Naturel leiderschap van Joana

Filmbeelden van dirigenten doen het goed in leiderschapstrainingen, omdat er zo veel van te leren is: hoe strak staan de teugels, hoe hard werkt de baas, is er een band tussen het orkest en de leider, hoe brengt de dirigent zijn inspiratie over. Het is te hopen dat er snel goede filmbeelden beschikbaar komen van de Portugese dirigente Joana Carneiro, die het Residentie Orkest op 31 mei en 1 juni leidt in een concert met Rufus Wainwright en Sarah Fox.
Duodecima had het voorrecht een repetitie bij te wonen en genoot van haar natuurlijke leiderschap. Ontspannen bepaalt ze de loop der dingen, corrigeert, geeft aanwijzingen. Als er iets onverwachts gebeurt switcht ze flexibel naar plan B, en als ze zich vergist verontschuldigt ze zich en zorgt ze ervoor dat ze niet weer in de fout gaat door even met de componist te overleggen. ‘Dat gebeurt eigenlijk nooit zo ontspannen’, zei een van de orkestleden, ‘en waarom eigenlijk niet’?.
Als het talent van Rufus nog niet genoeg aanleiding was om naar het concert te gaan, kan Joana je misschien nog op het laatste moment verleiden. Het wordt prachtig.

12 Angry Men

De film 12 Angry Men is niet voor niets een veel gebruikte film in leiderschapstrainingen.

In deze film moet een jury een unaniem oordeel geven in een moordzaak.

Hoofdrolspeler Henry Fonda laat als jurylid nr 8 een zeer veelzijdig spectrum van interventies zien:

  • relaties aangaan
  • coachen
  • delegeren
  • vertrouwen geven
  • mogelijkheden laten zien
  • provoceren.

    Toch zijn dit niet de aspecten die hem overtuigend maken. Voor mij ontleent hij zijn overtuigingskracht aan zijn moed om zich uit te spreken en aan de openheid waarmee hij de anderen tegemoet treedt.